Organisaation tuleva joukko johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://philipwtfo805120.blogunteer.com/40879599/esim-uuden-sukupolven-johtaminen