El estudio de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento holístico permite definir las responsabilidades principales de un rol, las competencias requeridas, y las requisitos del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://single-bookmark.com/story21108537/an%C3%A1lisis-de-trabajo-documento-completa-y-enfoque