La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En general, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para nutrir actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Permita que sus empleados abran rápidamente los casos y que https://2020-directory.com/listings13219475/conseguir-mi-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-to-work