Procedimientos cualitativos o globales: Son aquellos que comparan los empleos y los clasifican en función de unos requisitos básicos, sin llevar a cabo un análisis de su contenido. Sirve para determinar la importancia de cada puesto, pero no las diferencias de valor entre unos y otros. Debes tener en cuenta https://serviciodeanlisisergonmic24578.blogdon.net/5-simple-statements-about-servicio-de-análisis-ergonómico-explained-51272092