La formación debe ser actos y adaptada a las necesidades específicas de cada Conjunto de trabajadores, teniendo en cuenta factores como su nivel educativo, experiencia previa y las tareas que realizan. El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a https://meshbookmarks.com/story19342376/gesti%C3%B3n-de-riesgos-para-tontos