No obstante, no todos los accidentes laborales son motivos de indemnización, pues aquellos accidentes que no representan riesgo alguno para el trabajador o no representan una amonestación que lo afecte negativamente no requieren de otras medidas más que preventivas. Ante ello tenemos que la ley determina que “un accidente https://rylantlbtk.actoblog.com/33240564/un-imparcial-vista-de-accidente-de-trabajo-leve