Agradecimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo. Específicamente se buscó identificar la Confiabilidad de consistencia interna utilizando el estadístico Alfa de Cronbach, y la validez de contenido, convergente y de constructo de las escalas https://connerckpwb.blogdeazar.com/33169947/los-batería-de-riesgo-psicosocial-ministerio-diarios