Se refiere al estilo y calidad de vida de los empleados, pero fuera del ámbito laboral. Están agrupadas en seven dimensiones: g) Interfase persona–tarea: Evaluar la pertinencia del conocimiento y habilidades que tiene la persona en relación con las demandas de la tarea, los niveles de iniciativa y autonomía https://bateria-de-riesgo-psicoso10199.bloggerswise.com/39759533/an-unbiased-view-of-batería-de-riesgo-psicosocial-pdf