Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. Las administradoras de riesgos laborales deben corroborar que las agremiaciones, asociaciones, empresas o entidades que https://judye813oov3.wikidirective.com/user