مبدأ التماسك: تم دمج أنشطة التخصيص والموارد البشرية في كل ذي معنى. رؤية رسالة تاريخ الدول الأعضاء الهيئات المقرّرة مجموعاتنا المتخصصة إن عناصر إدارة الموارد البشرية، مثل التوظيف والاختيار أو التعويض، لا تعمل بشكل صارم بمعزل عن غيرها ولكنها مشتقات من متطلبات الاستراتيجية. إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية هي منهج https://stephen38vk0.wikijm.com/869744/everything_about_إدارة_الموارد_البشرية_الحديثة